大众汽车对星宇股份裁员事件展开调查回应

星宇股份因大规模裁员应届毕业生而引发欧盟和港交所的关注。对此，大众汽车集团迅速作出回应，表示：“针对有关供应商的投诉，大众汽车非常重视，并第一时间启动了专项调查，目前调查仍在进行。” 大众中国方面进一步强调，尊重员工的合法权益是其所有经营活动的基本原则，这一原则也同样适用于供应链管理，确保各项基本价值与权益的保障是公司坚定的要求。

在此之前，港交所已收到相关投诉材料，并启动了个案审核程序，将持续关注后续进展。金石杂谈指出，星宇股份在8月27日时发布了道歉及赔偿方案，此举不仅是由于人社部的施压，也受到了舆论的影响，而更大的压力或许源于资本市场。为了成功在港上市，星宇需要获得来自国内监管的批准，若裁员事件在舆论中引发过大反响，其上市目标可能会受到严重干扰。

星宇股份是一家市值达到200亿的A股上市公司，因在8月27日对众多应届生的“劝退”而遭到广泛指责。网友反映称，拒绝离职的员工被强制调岗至一线操作，而且原定为一个月的实习期被延长至三个月。公司公告显示，虽有440名应届生入职，但107人被迫离职。据新浪科技报道，7月入职的400多名应届生，在一个月后在职员工群中仅剩约120人，裁员比例达70%。

最新消息报道称，星宇股份已解散多个应届生微信群，实际上受影响的应届生人数远超107人，绝大部分应届生已离职，现在在职的仅剩几十人。公司领导要求员工主动离职，并填写“个人原因”作为离职理由，补偿金额仅为0.5个月的薪资（应届生薪资通常在20k以下，总补偿不超过1万元），额外附赠一封推荐信。

根据资料，星宇股份专注于汽车灯具的设计、制造及销售，是常州地区及中国的领导企业，拥有超200亿的市值，客户包括大众、一汽-大众、奔驰和宝马等国际知名汽车品牌。公司在整体汽车照明市场以2025年的销售收入为基础，名列中国第一、全球第七，并在智能汽车市场占据第一位。

如此重要的细分市场领军公司为何会做出如此有损企业声誉，损害应届毕业生利益的决定？根本原因在于国内汽车市场需求疲软，导致公司业绩下滑。从2025年起，公司的业绩增长停止，2026年更是出现下滑。在多方压力之下，星宇股份最终发布了致歉信，并提出解决方案：即刻发放为期三个月的生活补贴，并提供免费住宿；积极联络其他企业为员工提供适合的岗位；如在三个月内（至11月底）未能实现就业，给予该应届生六个月的工资作为补偿。